o subemprego É a situação que ocorre quando uma pessoa com idade e fisicamente apta para o trabalho, o faz mas não na forma mais plena de trabalho, que seria aquela que ocorre de acordo com o que sugerem as normas legais.
Assim, o subemprego geralmente ocorre como uma manifestação da informalidade trabalhista (ou trabalho negro), especialmente nos casos em que os Estados intervêm fortemente para melhorar as condições de vida dos trabalhadores.
Nos países onde o regulamentos Quando as condições de trabalho são menos rígidas, como aquelas regidas por regimes de flexibilização trabalhista, é comum que exista subemprego mesmo dentro do emprego formal.
- Discriminação no emprego
Como se mede o subemprego?
A definição formal de subemprego abrange uma multiplicidade de circunstâncias entre as quais o fato de uma pessoa trabalhar menos horas daqueles que correspondem a alguém que dedica sua vida profissional ao trabalho (obviamente, caso essa falta de horas não seja de sua livre vontade).
O subemprego inclui situações em que uma pessoa está trabalhando em uma tarefa muito menor para o qual está qualificado, e ainda quando o rendimento que o trabalhador aufere for inferior ao que o trabalho que executa tem como remuneração habitual.
o medição do subemprego dentro de um país, geralmente é realizado por meio da pesquisa domiciliar permanente. Trata-se de um instrumento diferente do censo nacional porque não trata da ida a cada uma das casas, mas seleciona uma amostra que procura ser a mais representativa possível.
O subemprego, então, é uma estimativa. Mas também, uma questão elementar da metodologia deste inquérito é que, das três causas do subemprego mencionadas no parágrafo anterior, apenas cobre uma delas: um inquérito deste tipo nunca pergunta sobre a remuneração que uma pessoa recebe, nem nem lida muito com considerações pessoais sobre a condição de cada pessoa.
Com isso, resta apenas o subemprego horário, que é o que se pode medir: o vistoria permanente dos agregados familiares só considera como subempregado a pessoa que trabalhou menos de 35 horas na última semana, caso esta situação não se deva à vontade própria de trabalhar menos.
Em muitas ocasiões, o subemprego é um problema muito sério sobretudo quando se acompanha de uma crise económica em que os trabalhadores menos qualificados (e com menor capacidade de poupança) são sempre os mais afetados.
Por vezes, o problema do subemprego manifesta-se por uma diferença muito grande entre a oferta e a procura de trabalho, pelo que pode ser lido como um problema proveniente da educação: são muitas as situações em que a orientação programática da maioria das escolas ou universidades pouco tem a ver com o que as empresas de um país estão pensando em contratar.
Exemplos de subemprego
- Um médico, encarregado de trocar os tubos de luz do hospital onde trabalha.
- Um engenheiro, que ganha o salário mínimo para trabalhar em um sistema de distribuição de água do estado.
- Um professor que deve receber cada uma de suas aulas, e em uma semana trabalha 20 horas.
- Uma pessoa que teve um filho e terminou a licença não tem possibilidade de recorrer a alguém para cuidar dele, pelo que deve reduzir o número de horas de trabalho.
- Em muitos países de primeiro mundo é comum encontrar universitários servindo café.
- Um motorista de ônibus, que trabalhou 30 horas na última semana.
- Trabalhadores domésticos, que geralmente não trabalham 35 horas.
- Um farmacêutico que trabalha três horas por dia.
- Um piloto trabalhando como motorista de táxi.
- Professores, que geralmente recebem uma renda relativamente muito baixa.