As normas são regras de conduta que buscam garantir a ordem e a harmonia dentro de uma sociedade ou organização. Espera-se que as regras sejam seguidas por todos os membros. Existem normas sociais, morais, religiosas e legais. A lei é um tipo de norma jurídica.
O que diferencia o leis Outro tipo de normas é que seu cumprimento não é opcional, todo indivíduo que vive em uma determinada sociedade deve cumprir as leis se não quiser ser multado ou preso por violar a lei.
- Norma. É uma conduta necessária ou esperada entre os membros de um determinado país, sociedade, comunidade ou organização (clube de futebol, restaurante, asilo). Por exemplo: vocêUma das regras do clube para o uso da piscina é o uso de boné e óculos de proteção; uma norma social é dizer “obrigado” e “por favor«. Em muitos casos, essas normas (desde que não sejam legais) não estão escritas ou detalhadas em um documento, mas são transmitidas de geração em geração e são conhecidas por todos.
- Lei. É um tipo de norma jurídica que estabelece comportamentos, podem ser normas proibitivas ou permissivas, as quais todos os membros da sociedade devem cumprir. As leis se aplicam igualmente a todos os membros para regular a ordem e a coexistência da sociedade. Por exemplo: No México é proibido por lei fumar em espaços públicos fechados, como shoppings e casas noturnas. As leis são sancionadas pelo Estado, são escritas e detalhadas em uma constituição ou código. O descumprimento da lei implica sanções.
- Normas convencionais
Características dos padrões
- Existem normas sociais, normas morais, normas religiosas. O descumprimento costuma gerar rejeição por parte da comunidade ou grupo social.
- Facilitam a convivência em grupo.
- Esses tipos de regulamentos não podem ir contra as normas legais.
- Eles podem variar ao longo do tempo.
- Eles são encontrados em quase todas as áreas em que uma pessoa opera.
- Muitas vezes a conduta social, moral ou religiosa coincide com o conteúdo das leis.
- Procuram promover uma convivência harmoniosa entre os membros, sempre alinhados com os valores da instituição, comunidade ou sociedade a que respondem.
Características das leis
- Eles dependem de cada país ou nação. Existem leis provinciais ou departamentais, ou seja, leis que só se aplicam em parte do território e não em sua totalidade.
- Eles concedem direitos e obrigações.
- São estabelecidos pela autoridade competente de uma região ou país, por exemplo: Poder Legislativo.
- Além das leis, existem outras normas legais, como decretos ou regulamentos.
- Eles devem ser seguidos mesmo que você não concorde com eles.
- Eles podem ser revogados por leis promulgadas posteriormente.
- Costumam ser regras bilaterais e em sentido estrito.
Exemplos de padrões
normas religiosas
- Permaneça em silêncio e desligue os telefones celulares ao entrar em uma igreja.
- Respeite os símbolos religiosos.
- Para o catolicismo, vá à missa aos domingos.
- Respeite os dias de jejum e abstinência.
- Para o judaísmo, não coma carne de porco.
Padrões morais
- Não mentir.
- Trate seu próximo com respeito.
- Não discrimine com base em credo, sexo ou raça.
- Respeite a diversidade de opiniões.
- Dar prioridade nas filas a gestantes e pessoas com deficiência.
- Ajude alguém que pede ajuda na via pública.
Normas sociais
- Respeite a fila do banco ou do supermercado.
- Não grite com os filmes.
- Cubra a boca ao espirrar e bocejar.
- Dê prioridade aos pedestres.
- Não empurre outros passageiros no transporte público.
exemplos de leis
- Lei que obriga as partes a cumprir um contrato.
- Lei que exige o pagamento de impostos.
- Lei que penaliza o roubo ou furto em espaços públicos e privados.
- Lei que proíbe o porte de armas de fogo sem uma licença qualificada.
- Lei que garante a propriedade privada.
- Leis que garantem o fluxo correto do trânsito em uma cidade.
- Lei que protege parques e monumentos nacionais.
- Lei que protege a saúde e a integridade de todas as crianças.
- Lei que habilita a atividade mineradora.
- Lei que protege a liberdade de expressão.
- Mais exemplos em: Normas sociais, morais, legais e religiosas