UMA norma É uma diretriz que regula o comportamento das pessoas em uma sociedade e que tem um consenso social.
UMA régua É uma diretriz de comportamento em um contexto específico e cuja transgressão é sempre sancionada por uma autoridade.
Ambos são convenções sociais, ou seja, são aceitos pelas pessoas que compõem uma sociedade, um grupo ou uma coletividade. Além disso, tanto as normas quanto as regras estabelecem o que é permitido e o que é proibido.
No entanto, a maioria das regras não possui sanções específicas, exceto as legais, enquanto a maioria das regras, caso não sejam cumpridas, possui sanções previamente determinadas.
Em muitos casos, as regras derivam de normas sociais ou morais, já que as primeiras são a institucionalização de padrões de comportamento existentes na sociedade.
| norma | governante |
| Tem um consenso social. |
Tem um consenso social, mas é estabelecido e enunciado por uma autoridade.
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| É transmitido de geração em geração. |
É transmitida entre pessoas e, especificamente, de forma escrita.
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| O não cumprimento resulta em sanções éticas e morais. | O descumprimento resulta em sanções morais ou legais. |
| É compartilhado por muitas pessoas. | É compartilhado por um grupo ou comunidade específica. |
| É mais flexível do que a regra. | É mais rígido do que o normal. |
- Pode te ajudar: Regras e suas sanções
Características do padrão
- Tem consenso social. Faz parte de um código de conduta tácito, ou seja, estabelece o que pode e o que não pode ser feito e é um acordo entre os indivíduos de uma sociedade para que haja equilíbrio.
- É transmitido de geração em geração. É transmitida oralmente e em interação com outras pessoas.
- O descumprimento resulta em sanções éticas e morais. O descumprimento pode gerar a desaprovação de outros indivíduos da sociedade. O descumprimento dos regulamentos legais também tem sanções legais.
- É compartilhado por muitas pessoas. É conhecido e respeitado pelos membros de uma sociedade.
- É mais flexível que a regra. Pode ser modificado ao longo do tempo ou mediante a elaboração de um novo contrato.
Tipos padrão
Existem muitos tipos de padrão, mas quase todos eles podem ser incluídos em uma dessas categorias gerais:
- Normas jurídicas. São as normas que regulam o comportamento dos indivíduos em uma sociedade, que estão escritas em um documento oficial e que são produzidas e endossadas por uma instituição estatal. Além disso, seu descumprimento acarreta sanção, que também consta em documentos oficiais.
- Normas sociais. São as normas que orientam o comportamento dos indivíduos de uma determinada sociedade ou comunidade, que não são escritas, pois geralmente são tácitas e variam de acordo com o contexto e as tradições. O não cumprimento leva à desaprovação de outros membros da sociedade.
- Normas éticas o morales. São as normas que servem de fundamento às normas sociais e jurídicas, que se baseiam em valores morais e cujo objetivo é o funcionamento harmonioso da sociedade.
- normas religiosas. São as normas que regulam a conduta das pessoas que pertencem a uma determinada religião, que geralmente estão escritas em um texto sagrado e que geralmente são reguladas por instituições, como a Igreja Católica.
Características da mesa
- Tem um consenso social, mas é estabelecido e enunciado por uma autoridade. Faz parte de um código de conduta emitido e regulamentado por uma instituição ou figura de autoridade.
- É transmitida entre pessoas e, especificamente, de forma escrita. Pode ser transmitida oralmente, mas tem que ser sempre escrita em documento oficial, para garantir que todas as pessoas a conheçam e a cumpram.
- O descumprimento resulta em sanções morais ou legais. O descumprimento, além de gerar desaprovação social, pode implicar na aplicação de penalidade ou punição. Instituições ou figuras de autoridade são responsáveis pela aplicação de sanções.
- É compartilhado por um grupo ou comunidade específica. É conhecido por um determinado grupo de pessoas e deve ser respeitado em determinados contextos, por exemplo, no trabalho ou num clube.
- É mais rígido que o normal. Não costuma ser facilmente modificável, mas existem certos mecanismos que permitem a sua modificação.
Tipos de regras
Existem diferentes tipos de regras com características e contextos de aplicação muito diferentes. Alguns deles são:
- regras do jogo. São as regras encontradas em um regulamento, que especifica como os participantes de um jogo devem agir.
- regras esportivas. São as regras que determinam o que cada jogador pode ou não fazer, como é contado o placar e quais são as sanções caso alguma regra seja quebrada.
- Regras gramaticais. São as regras que determinam como deve ser a ortografia, a sintaxe e a morfologia de uma língua.
- regras de trabalho. São as regras que determinam o que é permitido e o que não é dentro de um espaço de trabalho. Geralmente, são orientações relacionadas a respeito e segurança.
- regras de trânsito. São as normas legais que determinam as obrigações e direitos dos motoristas e transeuntes. Além disso, seu descumprimento tem sanções específicas, pois pertencem a códigos elaborados por instituições estatais.
Exemplos padrão
- Você deve agradecer a uma pessoa que fez um favor. (norma social)
- Todo mundo tem o direito de expressar sua opinião livremente. (Norma legal)
- A verdade sempre deve ser dita. (norma ética ou moral)
- O pai e a mãe devem ser honrados. (regra religiosa do cristianismo)
- Você não deve interromper uma pessoa quando ela estiver falando. (norma social)
- É proibido discriminar pessoas por motivos raciais, religiosos, étnicos, de gênero, entre outros. (Norma legal)
- Outros seres vivos não devem ser maltratados. (norma ética ou moral)
- É proibido comer carne. (regra religiosa do hinduísmo)
- Você deve ser pontual. (norma social)
- Todas as pessoas têm direito a um julgamento justo. (Norma legal)
- O jejum deve ser feito no mês do Ramadã. (governo religioso do Islã)
- Todas as pessoas devem ser tratadas com respeito. (norma ética ou moral)
- Plágio é proibido. (Norma legal)
- Você deve cumprimentar ao entrar ou sair de um lugar. (norma social)
- O meio ambiente e os espaços públicos devem ser cuidados. (norma social)
exemplos de regras
- O jogador deve dizer “um” quando tiver apenas uma carta restante, caso contrário, ele deve pegar duas cartas. (regra do jogo)
- A equipe defensora e/ou receptora da bola tem direito a três toques antes de enviar a bola para o campo adversário. (regra do vôlei – esporte)
- Palavras agudas têm acento quando terminam em N, S ou vogal. (regra gramatical)
- Todos os funcionários devem usar os elementos de proteção para realizar o trabalho. (regra de trabalho)
- As luzes de posição devem ser acesas para trafegar em ruas, vias e rodovias. (regra de trânsito)
- O rei só pode mover um quadrado na vertical, horizontal ou diagonal, a menos que o jogador queira lançar. (regra do jogo)
- A cada reinício do jogo, as equipes têm no máximo trinta segundos para atirar no ringue adversário. Após esse tempo, a equipe que estiver com a bola perderá o direito e a equipe adversária poderá jogar novamente pela lateral. (regra do basquete – esporte)
- Os nomes próprios são escritos com letra maiúscula. (regra gramatical)
- Todos os funcionários devem assinar seus horários de entrada e saída. (regra de trabalho)
- Pedestres e ciclistas têm prioridade sobre os motoristas em cruzamentos onde não há semáforos. (regra de trânsito)
- O jogador que obtiver a maior pontuação com o dado é quem iniciará o jogo. (regra do jogo)
- Qualquer infração cometida dentro da grande área, handebol intencional ou falta contra o adversário será penalizada com cobrança de falta na marca do pênalti localizada a onze metros da linha de gol. (regra do futebol – esporte)
- Antes de B, escreva M e não N. (regra gramatical)
- Todos os funcionários da cozinha devem lavar as mãos e colocar uma barbicha e touca antes de começar a preparar os pratos. (regra de trabalho)
- O uso do cinto de segurança é obrigatório. (regra de trânsito)
- Valores culturais
- Regras de ortografia (do espanhol)
- regras de etiqueta
- Normas de convivência
- Normas sociais, morais, legais e religiosas
- Regras unilaterais e bilaterais