20 Exemplos De Trabalho Formal E Informal

é chamado trabalho a empregos, ocupações ou negócios. Todas as atividades nas quais uma pessoa é contratada para realizar uma série de tarefas específicas em troca de uma remuneração econômica se enquadram nessa categoria: no sistema econômico capitalista, o emprego é a relação de trabalho mais importante e geral, que é a célula fundamental de toda empresa

Dois tipos de empregos são estabelecidos: formal que está sujeita à regulamentação e registrada no Estado e no informal que não é. Por exemplo: advogado, professor, cadete, taxista.

O emprego formal é o legal e, portanto, aquele que está sujeito aos impostos correspondentes. A totalidade do dinheiro acordado não vem do empregador para o empregado, mas chega uma parte (o chamado salário líquido) e outra (as chamadas deduções) que pode ser um tributo que o empregado não recebe, ou senão alguma percepção indireta: os mais comuns são cobertura de saúde, e previdência social, que é uma parcela destinada quando o empregado não trabalha mais.

Esse tipo de trabalho deve atender às condições que o Estado estabelece, como o salário mínimo. É principalmente vantajoso para os funcionários, e os estados rotineiramente criam incentivos para expandir o número de funcionários formais: reduzir os regulamentos não deve ser um deles.

  • Certificado de trabalho

Exemplos de trabalho formal

Advogado Professor
Ministro agente de banco
Jogador de futebol Engenheiro industrial
Perito Presidente
contador organizador financeiro

Exemplos de trabalho informal

Cadete entregador de comida
metalúrgico Prostituta
Maquinista Taxista
peão de campo fotógrafa para jornal
Carteiro Trabalhador

Os empregos informais são, por outro lado, aqueles que estão fora da Lei. Embora sejam proibidos, muitas vezes o Estado não faz muitos esforços para combatê-los e até mesmo contrata pessoas nessa modalidade.

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Costuma estar associado a postos de trabalho menos qualificados, mas por vezes até os postos de trabalho mais qualificados têm este tipo de contratação: é possível que os trabalhadores prefiram este tipo de contratação, apesar de, como referido, não terem qualquer tipo de cobertura nem com certeza é muito mais instável.

Quando se trata de atividades ilegais, claro que o trabalho é informal porque não pode ser registrado em nenhum tipo de órgão público, mas também existe informalidade em atividades legais.

  • Subemprego
  • linguagem formal
  • Ofícios e profissões